RECRUIT
採用情報
大好きな地元の魅力をより多くの人に伝える
地域の未来をつくるお仕事を一緒にしませんか
CHARM
会社の魅力
Point.01
立上げに携われる
親会社としては3000名超の企業になってきましたが、子会社である当社は立ち上げたばかりです。
働き方を含めてまだまだ創り上げている段階なので、自分達の意見が反映されやすく、どんどん変えていけます。
Point.02
若手が多く前向きな環境
グループ全体で平均年齢が約29歳と若手が多く活気のある社風です。
「薩摩の教え」を大事に、失敗をしたとしても挑戦することを良しとして、
前向きに取り組むメンバーばかりです。
Point.03
地元に貢献ができる
中標津の経済・雇用に貢献することで、いつか帰ってくる場所としての中標津町を元気に、
さらに魅力ある町にしていくことに繋げることができます。
EXAMPLE
お仕事例
※選考にて希望を伺いながら、適性をみて配属先のご提案をさせていただきます。
採用代行
外資系航空会社や大手飲食チェーン、IT企業の採用サポートを行っています。
企業の採用担当の1人となって応募～面接調整を行ったり、企業の欲しい人物像に合う人を見つけてスカウトを送信したり、入社手続きの代行などがメイン業務です。採用や人事の経験をいまから身につけたいという方、これまでの経験を活かしたい方もぜひご検討ください。
お電話でのお問い合わせ窓口（インバウンド）
企業から受託したコールセンターの窓口、代表電話の一次受けなどお電話に関する業務を対応しています。
基本的には受電と入力業務をお任せします。
人と話すことが好きな方、電話での事務スキルを伸ばしたい方にぴったりです。
お電話での発信・PR業務（アウトバウンド）
大手人材サービスを中心とするクライアントの営業活動サポート業務です。
クライアントの営業先にお電話し、サービスのご案内。
リストに沿って、1件1件、戦略や手法を考えながらアプローチいただきます。
ノルマはありません！
Q&A
よくある質問
Q入社後の流れはどんな感じですか。
A
職場にも仕事にも慣れてもらうため、手厚いOJTがあります。
分からないところがクリアになるまでしっかり研修を行いますので、ご安心ください。
また、業務に関するマニュアルも完備しておりますので、未経験の方もすぐに業務を行うことができます。
※月1回以上の1on1実施。上司と近い距離でコミュニケーションをとることが可能です。
Qどんな組織ですか。
A
20代・30代中心の明るく和やかな雰囲気です。
「薩摩の教え」を大事に、失敗をしたとしても挑戦を良しとして、
目標を達成した時にはチーム全体で盛り上がるなど、人間関係も良好です。
メンバーそれぞれが、やりがいを感じながら働いています。
Qキャリアパスを教えてください。
A
立ち上げ以来、成長を続けている部署のため、キャリアアップのチャンスも豊富です。
マネジメントがしたい人、電話対応のプロフェッショナルを目指したい人など、あなたのご希望に合わせて、縦と横どちらのキャリアパスを実現することが可能です。
※入社半年でサブスーパーバイザー・スーパーバイザーへキャリアアップした事例あり！
FLOW
応募の流れ
STEP1
書類選考
STEP2
1次面接
オンラインにて
実施予定です。
STEP3
最終面接
中標津内にて実施予定
STEP4
内定
INFORMATION
募集要項
| 雇用形態 | 契約社員・正社員 |
|---|---|
| 募集地域 | 中標津町周辺 |
| 応募資格 |
必須条件 ・社会人経験1年以上 ・基本的なビジネスマナーが身についている方 歓迎条件 ・新しいことに挑戦する意欲がある方 ・コールセンター業界での経験 ・ベンチャー／スタートアップでの就業経験 ◎学歴不問｜職種・業種未経験、第二新卒歓迎！ ◎ブランクがある方、社会人経験10年以上の方もOK！ ◎コールセンター未経験からスタートした方も活躍中です！ |
| 福利厚生 |
各種社会保険完備 定期健康診断 産休・育休取得実績あり オフィスカジュアル 研修制度（中途入社／階層別など） Eラーニング制度（ビジネスの基礎から専門的な知識まで幅広く学ぶことができるサービス） 部活動 |
| 所在地 |
〒086-1043 北海道標津郡中標津町東3条北1丁目6 2F |
「まずは話を聞いてみたい」そう思って頂けたようであれば是非エントリーください。
担当者が追ってご連絡いたします。
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